今天公司搞“洗脑”培训，大早过来，老师讲了一上午，大家也忙活了一上午。做游戏，听讲课，有感人肺腑部分同事潸然泪下的，也有齐心协力努力获奖的。和合作伙伴一起搞的活动，参加人数有70多人。抛去合作伙伴，自己公司的中层人员我估计就有50人多。好多的人，有一些我都完全没见过。想到自己刚来公司的时候，全公司的人也不过100左右而已，短短的两年时间，发展的真快。一个朋友也说我们公司是广告页的一批黑马，太突然，谁也没想到。幸运的是我体验了这个过程，感慨颇多。 人突然增长这么快，管理问题就会出现了。也许今天这个培训就有这方面的因素。今天的培训不够深入，如果可以我希望可以持续的搞下去。“洗脑”对于一个是公司快速的发展我认为非常有必要。马云不就这样的一个人吗？尤其是像我们这种非常正统的国内公司，没有外来资本的介入，完全靠着传统的中国思想成长的企业，太有必要了。打破常规，是今天的核心，不过一个老总在发言的时候提出了另外的思路。似乎和培训有矛盾，但是想一想也是非常正确的。理解不好，就容易发晕了。 说的模模糊糊，大家也别去深究我在说什么，看不惯小土直接关掉页面就好了。因为我也不知道自己在说什么。3月份是忙碌的，这样的情况会一直持续下去。今年我给自己定的任务远远比公司下的指标要高的多。不能惯自己，自己还年轻，养成不好的习惯，让自己持久的有了惰性会很可怕。不敢去想结果，承受不了，扛得太多我必须要努力下去。努力是自己主动去做的，回报是别人给予的。抢不来，即时来了，也会走。 等价互换，我相信也坚信这个。起码我理解起来就是这样，不完全是绝对的对等，也是相对的平衡。努力去做就好了，只是多投入一些而已，为何不去做呢？以前8个小时只投入5个小时，为什么不全身心投入呢。两年时间我已经看到了回报，相比较其他人而言我可能还差距很大，但是我自己从无到有已经很满足。想得到更多，就必须更加的努力，只是单纯的去比已经没有意义。没有两片相同的叶子，人与人也没有相同的命运。大路一条，各走一边，结局谁都不知道，过程也不一样，走下去就好了。人就这么一辈子，怎么都是过，按自己的想法走就好了。没有对于错，坚持自己目前想法就行，以后的？谁也不知道，也许等我快入土的时候才能明白。 洗洗睡了，早起早睡身体好。各位朋友也调整好自己的作息习惯吧，身体是革命的本钱。